Обсудить задачу
КОМАНДАСОБРАНА / УПРАВЛЕНИЕ И ОБУЧЕНИЕ
Команда выросла, и вы продолжаете принимать все решения лично?
Консультации руководителей, работа с командами и корпоративное обучение. Разбираем конкретные рабочие ситуации: делегирование, подготовку тимлидов, конфликты, зависимости между командами и изменение инженерных процессов.
Управление и обучение Психологическая помощь
С чем вы к нам пришли?
В проекте есть два направления с разными задачами и правилами работы.
Управление и обучение
Для руководителей и компаний. Индивидуальные консультации, диагностика и работа с командами, подготовка новых тимлидов, корпоративные программы и AI в инженерных процессах.
Психологическая помощь
Индивидуальная работа со взрослыми. Можно прийти с личными трудностями, конфликтами, тревогой, усталостью и вопросами отношений, в том числе связанных с работой.
Знакомые ситуации?
  • Вы назначили тимлида и продолжаете сами принимать решениия
    Сотрудники продолжают приходить напрямую к руководителю направления. Новый тимлид помогает по техническим вопросам, но кадровые решения, приоритеты и сложные договорённости по-прежнему приходится вести вам.
  • Вы слишком поздно узнаете о рисках
    На встречах задачи выглядят нормально. И только когда сроки уже подгорают, вдруг выясняются зависимости от другой команды, нехватка контекста или техническое ограничение.
  • Все участники выполнили свою работу, а общий результат все равно не успели
    Разработка, QA и продуктовая команда могут считать, что выполнили свою работу, но готовый результат всё ещё зависит от решений на стыке между ними. Ответственность за общий результат остается размытой.
  • AI-инструменты появились, а процесс не изменился
    Команда использует coding agents, но требования, проверка кода, QA и оценка результата по-прежнему устроены так, как будто код целиком пишет человек. Непонятно, где ускорение и польза для delivery.
Как мы можем поработать с вашей задачей
Мы выбираем формат работы в зависимости от того, какую проблему нужно решать. Она может быть в решениях одного из руководителей, в работе команды или в устройстве процесса между несколькими людьми и функциями.
  • Индивидуальные консультации
    Разобрать кадровое или организационное решение, конфликт, делегирование, новую роль, отношения со стейкхолдерами или собственную управленческую нагрузку.
    Подробнее
  • Работа с командами
    Диагностика повторяющихся проблем, рабочие и выездные сессии, согласование полномочий, зависимостей и порядка принятия решений.
    Подробнее
  • Обучение руководителей
    Лекции, воркшопы и корпоративные программы. От первых шагов нового тимлида до работы через нескольких руководителей.
    Подробнее
  • AI и процессы разработки
    Разбор использования агентов в разработке, требований к контексту и human review, роли QA и метрик, по которым можно проверять результат внедрения.
    Подробнее
Четыре вопроса к работе своей команды
Попробуйте ответить на них без подготовки:

1. Какие решения команда принимает самостоятельно, а с какими приходит к руководителю?

2. Как вы узнаёте о риске: при планировании, в процессе работы или когда ситуация требует срочного вмешательства?

3. Какие знания, проверки и договорённости держатся на одном конкретном человеке?

4. Что из управленческой работы действительно передано тимлидам, а что руководитель направления продолжает делать вместо них?

Если на эти вопросы трудно ответить, это повод задуматься, как в команде устроены решения, информация и ответственность.
Кто будет работать с вашим запросом
Здесь важен опыт человека, который сам принимал решения о людях, процессах и delivery. Для психологической работы важны образование, метод и условия конфиденциальности.
  • Мария Елагина
    Technical Leader | Engineering Manager | Руководитель в ИТ | Гештальт-терапевт | EMDR терапевт
    Руководитель с многолетним опытом управления командами в крупных бигтех-компаниях, она знает, что такое давление ответственности, сложные решения и постоянный ритм IT-сферы.
    17+ лет личной терапии позволили сделать заботу о себе и других основой личной силы. Как гештальт- и EMDR-терапевт, Мария помогает руководителям не просто справляться с вызовами, но и слышать себя, находить баланс и развивать команды так, чтобы успех был не в ущерб себе.
    Специализируется на построении крепких и работоспособных команд
  • Игорь Мешков
    Психотерапевт | Директор по безопасности.
    Человек, который умеет слушать не просто слова, а тишину между ними. Частнопрактикующий психолог с многолетним опытом и глубокими знаниями, помогает своим клиентам разбираться с трудными эмоциональными состояниями и восстанавливать гармонию в отношениях. Более 1000 часов профессионального обучения и тысячи часов искренних, доверительных встреч с клиентами. Он видит уникальность каждого человека и подбирает такие формы работы, которые откликаются и бережно ведут к изменениям.
  • Даниил Кузьмичёв
    Product Leader | AI, e-com, fintech, edtech
    10 лет в ИТ и 8 в управлении командами. Построение продуктовых Discovery и Delivery процессов для команд от 7 до 30+ человек.

    Product Lead с 10-летним опытом развития продуктов на стыке E-commerce, B2B-инфраструктуры и R&D-лабораторий. Специализируюсь на сокращении Time-to-Market и оптимизации операционных расходов за счёт автоматизации процессов интеграции ИИ-агентов. Соединяю глубокий технический бэкграунд с бизнес-мышлением: трансформирую стратегические цели стейкхолдеров в управляемую систему продуктовых метрик и надёжный деливери-процесс. Довожу решения до измеримого результата - роста конверсии, повторных покупок, снижения затрат.
  • Валерия Сафронова
    Key Account Manager | Арт-терапевт
    Руководитель проектов и продуктовый эксперт с 20-летним опытом управления в международных компаниях. Специализируется на запуске и развитии EdTech- и IT-продуктов, управлении распределёнными командами и бюджетами, оптимизации процессов и сопровождении бизнес-трансформаций.

    Системная и уверенная работа с руководителями высшего звена.
    Фасилитатор больших групп, арт-терапевт.

    Творческий подход к нестандартным задачам и 10 лет опыта работы с применением техник арт-терапии позволяют обеспечивать результаты команд через личностный рост каждого участника.

Расскажите, с чем вы хотите разобраться

Не обязательно заранее понимать, нужна вам разовая консультация, сопровождение или работа с командой. Опишите вопрос в общих чертах и оставьте контакт. Мы уточним недостающие детали и обсудим возможный формат. Если запрос выходит за пределы нашей компетенции, скажем об этом прямо.
Согласие на обработку персональных данных
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda